“如果我們不是在跟別人比名比利，而只是在為自己找心靈安適所在，那么連‘平庸’這個詞都不太有意義了?！接埂歉鷦e人比，心靈的安適是跟自己比?！拔遗履阕兂僧嬮L頸鹿的提摩，不是因?yàn)樗麤]錢沒名，而是因?yàn)樗也坏揭饬x。我也要求你讀書用功，不是因?yàn)槲乙愀鷦e人比成就，而是因?yàn)?，我希望你將來會擁有選擇的權(quán)利，選...
稻盛和夫作為日本的 “經(jīng)營四圣”之一,白手起家創(chuàng)辦了兩家世界500強(qiáng)企業(yè)——日本京瓷公司和日本KDDI公司。 78歲時以門外漢的身份接受負(fù)債累累的日航企業(yè)，僅6個月就扭虧為盈。他不是那種安于萬人敬仰并被供奉著的人，但他的“敬天愛人”思想,已經(jīng)成為一種為世人所敬仰的東方商業(yè)哲學(xué)。 1、要想擁有一個充實(shí)...
在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好領(lǐng)導(dǎo)，要忠心為他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運(yùn)氣好，要努力工作以感恩惜福；萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨煉自己的技藝?！边@位父親無疑是睿智的。所有的年輕人都應(yīng)將這三句話深深地記在心里，始終秉行這個原則做事?；蛟S每一份工作都無法...
“新員工一線體驗(yàn)日”的活動，是為了促進(jìn)新員工更快更好的融入到企業(yè)文化當(dāng)中，為了加強(qiáng)新員工對企業(yè)主營業(yè)務(wù)的了解，此項(xiàng)活動將作為公司企業(yè)文化建設(shè)持續(xù)進(jìn)行 ，我們會選取每批新員工培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的員工參加體驗(yàn)日，今天讓我們看看這位來自南湖站的17歲員工嚴(yán)梓豪談?wù)勊母惺馨桑?日期：2016年5月23日，星期...
為了促進(jìn)新員工更快更好的融入到企業(yè)文化當(dāng)中，為了加強(qiáng)新員工對企業(yè)主營業(yè)務(wù)的了解，公司于2016年4月21日特組織一批新員工參加“新員工一線體驗(yàn)日”的活動。我們的市場發(fā)展部主管梁凌鷗還寫了一篇總結(jié)來記錄今天的行程呢，我們一起來看看吧！ 日期：2016年4月21日，星期四 天氣：晴 16-25℃ 微風(fēng) ...
2016年1月28日晚，銷售服務(wù)部和車改業(yè)務(wù)部的兄弟姐妹們齊聚一堂，舉杯同吃團(tuán)年飯，慶祝新年的到來。回憶過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，那些奮力拼搏風(fēng)雨同舟的日子就在昨日，轉(zhuǎn)眼又是新年。聆聽各站點(diǎn)兄弟姐妹暢談工作中的故事，盡管有些同事我們素未謀面，但此刻都像家人相互擁抱著寒暄，杯中酒映襯大家的笑臉，碰一杯...
—采購部肖敏 11月19日，我在公司王總及何總的帶領(lǐng)下，參加了保華集團(tuán)在湖南長沙舉辦的2015年優(yōu)秀員工“紅色之旅”拓展活動?；顒拥淖谥际菫榱思訌?qiáng)集團(tuán)所屬企業(yè)之間的交流協(xié)作，進(jìn)一步熔煉員工隊(duì)伍，并在員工隊(duì)伍中形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，組織各所屬企業(yè)優(yōu)秀員工代表參與愛國主義教育。在拓展活動中，我們與集...
——銷售服務(wù)部 張?zhí)煊?初冬時節(jié)，有幸作為公司的代表參加了集團(tuán)在長沙組織的“紅色之旅”拓展活動。全程三天，同來自國內(nèi)各成員公司的優(yōu)秀員工代表一起，瞻仰革命勝地，參觀風(fēng)景名勝，更是近距離感受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對民生石油的關(guān)心和期望?；貞浧鸹顒又械狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，有一個片段至今記憶猶新。 到長沙后的第一天，集團(tuán)活動還...
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